Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Denken Sie mal einen Moment an die Menschen, die in zehn Jahren für Ihr Unternehmen arbeiten sollen. Einerseits diejenigen, die bereits heute in Ihrem Unternehmen tätig sind, aber dann zehn Jahre älter und andererseits diejenigen, die in zehn Jahren erst ins Berufsleben eintreten.
- Diejenigen, die zehn Jahre älter geworden sind, haben den Wunsch, möglichst lange im Beruf aktiv und gesund zu bleiben. Diejenigen, die dann ins Berufsleben eintreten, gehören einer Generation an, für die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufsleben und Familie ohnehin genauso wichtig ist wie Gesundheit, Bewegung und Wellness – auch am Arbeitsplatz.
- Denn es wächst eine Generation heran, für die Gesundheit, bewusste Ernährung und ein Sportangebot rund um den Arbeitsplatz, Teil des Selbstverständnisses sind.
- Eine der größten Herausforderungen in den kommenden Jahren für Firmen wird der demografische Wandel und der damit verbundene Fachkräftemangel sein. Für diesen Wettbewerb um Spitzenkräfte müssen sich Unternehmen schon heute fit machen.
- Wer also leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter braucht, für den wird betriebliches Gesundheitsmanagement zu einer wichtigen Zukunftsstrategie.